资料员，又称城建档案员。是负责工程项目资料的编制、收集、整理、档案管理等内业管理工作的技术人员。由于资料员对建筑工程工序有一个比较细致的了解。对建筑材料、质检、化验、涮量放线也都要有涉及，需要熟悉业务的专业技术人员来负责监理。
资料员是每个工程项目必备的职位，对人才的需求量特别大。随着经济发展和路网改造、城市基础设施建设工作的不断深入，再加上个人住房市场的不断发展，可以说资料员有不错的就业前景。
为什么要选择资料员
一、建筑资料员社会需求量逐年提高，现在资料员已成为工程行业必不可少的专业人才。从现在和将来一段时间来看，资料员的市场需求量将是十分庞大的。
二、入门门槛低，哪怕是初中毕业，平时多学多实践是完全可以胜任的，资料员是吃经验饭的经历的项目越多，处理问题经验就越丰富，越老越有经验，不存在年龄大不好找工作的困扰。
三、工作几年的熟手资料员工资基本稳定，如果想要继续突破更高收入，接下来就是拓展之路1.往资料主管发展薪资稳定在1万左右，兼职接个私活来增加额外收入。2.往工程管理层发展，凭借在资料员岗位多年的经验，在考取一二建工程师等证书，那么你的收入又会增加。
资料员的发展方向
1.担任资料主管：管理企业所属项目的所有资料，培训新人。巡查各项目的资料编制、整理情况，提出、改善不足之处
2.成立资料工作室：承包项目竣工归档资料
3.:转技术岗位，如:技术员、质量员、项目经理、公司技术总工
4.与人合伙做施工承包商
企业资料主管:胜在稳定，每周有固定的休息时间，可以陪陪家人，有空考考证书，收入维持在一定的水平线上，风险、波动较小。
资料工作室:胜在收入，收入较高，风险较高，款项难清;又有支付款项压力，业务难接，应酬等
转技术岗:但胜在稳定，收入也不低。转岗难，要求技术水准高，对自身的综合性技能水准要求高
承包商:，接触面较广，拥有自己的技术核心团队。经济压力大，人脉要求广，但通常应利益关系导致团体破裂，且收款困难，应酬较多
资料资料员培训课程
1、基础理论课：建筑识图（22G-101,工程实例图）、施工工艺、房屋构造与材料、建筑结构；
2、基础软件操作：CAD（计算机辅助设计软件）、天正CAD（建筑制图软件）、revit建模软件；
3、专业理论课：城建档案管理基础、法规实用手册、城建电子档案规范、建设工程技术用表（房建+给排水+电气+园林）、市政工程技术用表（路基+涵洞+附属）；
4、专业软件课：筑业软件；
5、专业实训课：根据工地蓝图，小组编制一套完整资料；
资料员报考条件
1、 男性年龄20-60周岁；女性年龄20-55周岁，每人每期限报一个岗位（两地报名无效），成绩一年内有效。
2、 学历：1、建筑类中专及以上毕业证复印件；2、具有非相关类专业大专及以上学历，一年级以上从事本岗位相关工作经历；3、具有非相关专业中专学历或高中学历，三年及以上从事相关工作经历；4、没有学历的，需15年从事相关工作的经历。
3、 报名材料：1.身份证复印件1张；2.1寸红底或蓝底证件照3张及电子档照片；
4、毕业证复印件
5、报名表及个人审批表。
